FrieslandCampina gaat zijn HR-processen wereldwijd harmoniseren. SAP SuccessFactors speelt daarin een centrale rol als digitaal fundament en als toekomstige single source of truth voor HR-data. Die omslag moet zorgen voor meer samenhang, minder dubbel werk en betere ondersteuning voor medewerkers en managers. SAP-partner HuRis begeleidt de inrichting van SAP SuccessFactors. … [Lees meer...] overFrieslandCampina bouwt aan één wereldwijde HR-aanpak
Praktijk
SAP en Expertum moderniseren integratielandschap Ecotone
Ecotone, bekend van merken als Zonnatura en Clipper, heeft zijn integratielandschap vernieuwd met SAP Integration Suite. Samen met SAP-partner Expertum migreerde Ecotone de bestaande koppelingen vanuit Microsoft BizTalk naar een moderner en beter beheersbaar platform. Dat geeft de organisatie meer grip op monitoring en beheer, en legt tegelijk een betere basis voor verdere … [Lees meer...] overSAP en Expertum moderniseren integratielandschap Ecotone
Vento Group start cloudtransformatie met SAP
Internationale groei en verschillende acquisities maakten het IT-landschap van Vento Group complex en divers. Met een ambitieuze cloudtransformatie rond SAP Cloud ERP, SAP Sales Cloud en SAP SuccessFactors pakt de Belgische KMO die versnippering aan. Vento legt zo de basis voor geïntegreerde processen en betere inzichten over vestigingen en landen heen. Vento Group … [Lees meer...] overVento Group start cloudtransformatie met SAP
Cloudflare-onderzoek: Aanvallers gebruiken promptinjectie om AI-modellen te misleiden
Cloudflare's Cloudforce One team heeft een onderzoek uitgevoerd naar zeven AI-modellen om te zien hoe hun redenering werkt en hoe cybercriminelen deze kunnen omzeilen. Uit het rapport blijkt dat aanvallers nu misbruik maken van lokmiddelen, tekstblokken die zijn ontworpen om AI-modellen emotioneel te manipuleren of te verwarren, om security-auditors ertoe te verleiden … [Lees meer...] overCloudflare-onderzoek: Aanvallers gebruiken promptinjectie om AI-modellen te misleiden
SAP: AI dwingt HR om werk opnieuw te ontwerpen
Als AI de eenvoudige taken overneemt, blijft vaak het lastigere werk over. Organisaties die daar niet op sturen, lopen het risico dat werk juist intensiever wordt, terwijl de instroom van nieuw talent onder druk komt te staan. Volgens Maryann Abbajay, Chief Revenue Officer bij SAP SuccessFactors, krijgt dat effect van AI op de inrichting van werk te weinig aandacht. Tijdens … [Lees meer...] overSAP: AI dwingt HR om werk opnieuw te ontwerpen