Het gemiddelde salaris van de Nederlandse developer groeide sinds 2016 fors. Het jaarloon steeg van €50.000 naar €56.000. Dit is een stijging van 12 procent. Ook tijdens het afgelopen coronajaar stegen de salarissen door. Nederland is populair onder softwareontwikkelaars. Met name Amsterdam is een gewilde vestigingsplaats. Hubspot riep de stad eerder uit tot tot … [Lees meer...] overCorona remt salarisgroei IT-developers niet
Werving
Security Academy van Fortinet bij meer dan 300 instellingen in gebruik
Ruim 20 nieuwe universiteiten en non-profitorganisaties in alle delen van de wereld zijn recent toegetreden tot het Security Academy Program van Fortinet. Dit programma biedt studenten, veteranen en gezinsleden van veteranen toegang tot geavanceerde training en certificering op het gebied van cybersecurity. Het hoge aantal nieuwe deelnemers geeft blijk van de opmars van het … [Lees meer...] overSecurity Academy van Fortinet bij meer dan 300 instellingen in gebruik
Talent Masters is uit ideologie geboren | interview met Diana Pothoven
Talent Masters zet zich in als intermediair tussen stagiairs van MBO-ICT-opleidingen en bedrijven. Het bedrijf wordt daarbij gedreven door de wens om stagiairs beter voorbereid in te zetten, zowel op het gebied van ‘hard skills’ als ‘soft skills’. Door studenten te ondersteunen en te begeleiden, zijn zij effectiever op de werkvloer en neemt Talent Masters de stagebedrijven veel … [Lees meer...] overTalent Masters is uit ideologie geboren | interview met Diana Pothoven
Emmanuel Vanderhaegen nieuwe sales director Benelux bij Qlik
Qlik heeft Emmanuel Vanderhaegen aangesteld als sales director Benelux. In zijn nieuwe functie staat Emmanuel aan het hoofd van de salesorganisatie in de Benelux. Emmanuel Vanderhaegen zal zich binnen deze functie inzetten om de zichtbaarheid van Qlik op de Benelux-markt te vergroten. Daarnaast gaat hij zich richten op een verbeterde samenwerking met partners en zal hij … [Lees meer...] overEmmanuel Vanderhaegen nieuwe sales director Benelux bij Qlik
Studentaanhuis helpt Ymor bij de krapte op de ICT-arbeidsmarkt
Studentaanhuis is een partnership aangegaan met Ymor om pasafgestudeerde ICT’ers een baan in hun vakgebied te bieden. Studentaanhuis biedt hiervoor naar eigen zeggen een proces dat volledig geënt is op de studenten en hun wensen, maar dat geen werving- en selectiemethode is. Van bijbaan naar carrière Studentaanhuis heeft meer dan 1.000 IT-studenten in dienst die als bijbaan … [Lees meer...] overStudentaanhuis helpt Ymor bij de krapte op de ICT-arbeidsmarkt