No Fluff Jobs introduceert zijn vacaturebank gespecialiseerd in IT-vacatures in Nederland. Het bedrijf hanteert daarbij een nieuwe propositie waarin transparantie over salaris, arbeidsvoorwaarden en vereiste vaardigheden centraal staan. Zo wil de job board afrekenen met de meest voorkomende klacht bij sollicitanten: onduidelijke vacatures. Bedrijven die vacatures plaatsen op … [Lees meer...] overNo Fluff Jobs lanceert zijn IT-vacaturebank in Nederland
Werving
Recruitee, Sympa, Javelo en kiwiHR gaan samen onder de nieuwe naam Tellent
De Nederlandse bedrijven Recruitee, Sympa, Javelo en kiwiHR bundelen hun krachten als collectief onder de nieuwe naam Tellent. Hiermee verenigen zij verschillende HR tech oplossingen in de markt. De namen van de samenwerkende bedrijven binnen het collectief blijven onveranderd. Met deze strategische stap biedt het collectief de beste oplossingen onder één paraplu. Tellent ziet … [Lees meer...] overRecruitee, Sympa, Javelo en kiwiHR gaan samen onder de nieuwe naam Tellent
Tekort aan talent bedreigt de cybersecurity van bedrijven
De vraag naar IT-security experts is nog nooit zo groot geweest. Met de toenemende digitalisering neemt ook de dreiging van cyberaanvallen toe – en daarmee de vraag naar IT-security experts. Het risico- en cybersecurityonderzoek van IT-consultant en dienstverlener Tata Consultancy Services (TCS) toont aan dat de grootste uitdaging op het gebied van cybersecurity voor … [Lees meer...] overTekort aan talent bedreigt de cybersecurity van bedrijven
5 gouden tips om je voor te bereiden op een sollicitatie als Mendix-consultant
Heb jij binnenkort een sollicitatiegesprek en wil je die nieuwe baan graag binnenhalen? Dan wil je er natuurlijk alles aan doen om een fenomenale indruk te maken. Hoe je dat doet? Iris Beeren is Happiness Officer bij IT consultancy Bizzomate en zij ontvangt bijna dagelijks sollicitanten. Wij hebben haar vijf gouden tips op een rijtje gezet. Tip 1: Wees nieuwsgierig en … [Lees meer...] over5 gouden tips om je voor te bereiden op een sollicitatie als Mendix-consultant
Ontwikkeldoelen slechts digitaal beschikbaar voor iets meer dan helft werknemers
Minder dan drie op de vijf (56%) medewerkers kan afgesproken ontwikkeldoelen digitaal teruglezen. Hiertegenover staat zeventien procent die deze mogelijkheid helemaal niet heeft. Dit komt naar voren in een benchmark onder ruim 1.000 Nederlandse werknemers uitgevoerd in opdracht van Service Management leverancier TOPdesk. Ook het teruglezen van samenvattingen van bijvoorbeeld … [Lees meer...] overOntwikkeldoelen slechts digitaal beschikbaar voor iets meer dan helft werknemers