Remote, een wereldwijd platform voor salaris- en personeelsinfrastructuur, maakt bekend dat zijn payrollactiviteiten met meer dan 300% zijn gegroeid ten opzichte van vorig jaar. Het bedrijf heeft de grens van 300 miljoen USD aan jaarlijkse terugkerende omzet (ARR) overschreden en een positieve kasstroom bereikt. Met marktvalidatie en bewezen momentum verstevigt het bedrijf zijn positie als de vertrouwde infrastructuur voor salaris- en personeelszaken voor bedrijven die in verschillende landen opereren.
Tienduizenden bedrijven, waaronder Anthropic, KFC en Datadog, vertrouwen al op de Global Payroll, Employer of Record en zzp-beheer oplossingen van Remote om talent overal ter wereld aan te nemen en te betalen. Leidende HR-platformen waaronder Workday, BambooHR en Personio, hebben Remote gekozen om hun wereldwijde HR-oplossingen te ondersteunen. Met meer dan 100 eigen juridische entiteiten wereldwijd, gereguleerde betaalinstellingen in belangrijke markten en jaarlijks miljarden aan verwerkte salarissen, heeft Remote zich gevestigd als de infrastructuur waarop internationale bedrijven draaien.
“We hechten veel waarde aan onze samenwerking met Remote, zodat onze klanten niet hoeven te kiezen tussen een prettige HR-ervaring en de mogelijkheid om mensen overal ter wereld aan te nemen en te betalen,” aldus Brian Crofts, Chief Product Officer bij BambooHR. “De wereldwijde werkgeversinfrastructuur van Remote maakt dat binnen BambooHR mogelijk, en het openstellen daarvan voor het bredere ecosysteem is een belangrijke stap vooruit in hoe bedrijven hun internationale teams beheren.”
De vraag die deze groei aanjaagt, neemt sterk toe. Nu bedrijven wereldwijd op zoek zijn naar gespecialiseerd talent, is de complexiteit van werkgeverschap over landsgrenzen heen op juridisch en compliance-gebied groter dan ooit. Voor organisaties die met deze realiteit te maken hebben, is de onderliggende infrastructuur voor internationaal werkgeverschap een strategische basis, geen operationeel detail.
Werkgeversinfrastructuur opengesteld
Nu AI de manier verandert waarop bedrijven hun personeelsbeheertools ontwikkelen, breidt Remote de toegang tot zijn infrastructuur uit naar partners, klanten, ontwikkelaars en AI-agents om de beste tooling te ondersteunen.
Nieuw:
- Remote MCP biedt elke AI-agent een live, veilige verbinding met Remote’s payroll-, contract-, compliancedata en organisatiestructuur, zonder API keys, exports of maatwerkintegraties.
- Remote Build biedt bedrijven ondersteuning op maat, van het ontwerpen van de architectuur tot de implementatie.
Of een bedrijf nu verbinding maakt via een bestaande HR-suite, gebruikmaakt van API’s van Remote of rechtstreeks inlogt op Remote, het resultaat is altijd hetzelfde: conforme en accurate wereldwijde arbeids- en salarisadministratie.
“De kern van ons werk draait altijd al om vertrouwen: ervoor zorgen dat mensen correct, compliant en met respect worden betaald, waar ter wereld zij zich ook bevinden”, aldus Job van der Voort, medeoprichter en CEO van Remote. “Dat vertrouwen vraagt erom dat je de moeilijke dingen consequent en op grote schaal goed doet. Dat is precies waar we jarenlang aan hebben gewerkt: het bouwen van de infrastructuur, de diepgang in compliance en de eigen entiteiten die het mogelijk maken om dit in elk land, elke keer weer, goed te doen. Het openstellen daarvan voor de wereld is de volgende stap en we staan nog maar aan het begin.”
Meer informatie is hier te vinden.